《企业雇员离职意向模型的研究与应用》高清PDF
作者:张勉著
出版:北京:清华大学出版社
页数:196 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2006.07 (求助前请核对清楚)
求助编号:9117142760 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《员工与组织关系研究》高清PDF下载 冯威著 2007.05
《激励不用钱》高清PDF下载 宋玉娟编著 2009.01
《绩效管理系统研究》高清PDF下载 李业昆著 2007.03
《三维度构架下中国企业员工组织承诺研究》高清PDF下载 王颖著 2009.01
《卓越绩效管理范式研究 核心理论、技法与典范案例》高清PDF下载 张东风等著 2008.09
《人才驱动的组织》高清PDF下载 (美)彼得·切斯(PeterCheese),(美)罗伯特·J·托马斯(RobertJ.Thomas),(Ã 2008.11
《充满激情地去工作》高清PDF下载 张智慧著 2007.04
《岗次动态管理体系》高清PDF下载 张庆仁著 2008.10
《个人平衡计分卡》高清PDF下载 (美)兰佩萨德著;万丹译 2006.07
《工作场所无礼行为研究》高清PDF下载 刘嫦娥著 2012.08
本书作者在西方研究者已有的研究成果的基础上,主要以中国IT企业员工为对象,深入探讨影响员工产生离职意向的因素,在实证研究的基础上提出有针对性的员工保留策略。本书适合对组织行为、人力资源领域有兴趣的研究者。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。