《赢在中层》是针对企业中坚干部的日常管理难点面推出,其目的在于提高中坚干部的各项管理技牟,是中坚干部手边必备的管理工具性读物。内容包括管理基础能力展开、业务工作执行管理、朝向变革的管理、下属的培育与启发、信赖关系的形成、实现良好管理等六个部分。主要阐述了怎样建立企业中层管理文化及管理的共同语言,以促成企业内管理的共识;如何培养出企业理论与实务兼备的优秀主管,以提升部门整体绩效和争力;培养主管双向沟通的习惯,并鼓励管理者自我反思、自我学习及拓展思路,以此带动企业内部组织活性化。

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