初级部分注重基本概念和基本理论的阐述,力求使学习者系统掌握有关人力资源开发与管理的基础知识和基本技能。中级部分在人力资源开发与管理基本知识的基础上强化了实务操作性,突出了理论与实务之间的互动关系,高级部分从人力资源开发与管理的战略角度,将人力资源开发……

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