工商管理培训系列教程:本书包括九讲：人力资源开发与管理——既古老又新颖的话题；人员管理与组织设计；人力资源分析与人力资源计划；职务分析与目标管理；企业人员的选拔与聘用；工作评价；职业管理与员工培训；企业薪酬与福利管理；企业文化与团队管理。

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