《人力资源管理理论与实务》高清PDF
作者:曾建权著
出版:广州:中山大学出版社
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出版时间:2004.09 (求助前请核对清楚)
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书对人力资源管理的理论和实务进行了比较深入和创新性的研究。论述了国内外人力资源管理研究现状及其成果,人力资源管理的基本概念,美日人力资源管理模式,人力资本和人本管理理论;介绍了工作分析、人力资源规则、员我招聘、培训与开发、员工使用,绩效考评、薪酬管理、企业文化建设的操作程序和方法;研究了海尔、联想和台塑集团等成功企业的人力资源管理经验;探讨了层次分析法、模糊综合评价法和博弈论在人力资源管理中的应用。在上述基础上,研究了加入WTO后我国企业的人力资源管理对策、知识经济时代的人力资源管理和21世纪的人力资源管理的发展趋势。 本书具有理论性和操作性合一的鲜明特征,有实用价值和教学价值。可作为专著性的教材,供大学生、研究生、企业管理人员及研究人员学习参考。
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