本书吸收了人力资源管理理论的最新成果,汇集了人力资源专家的观点,从人力资源管理导论、规划,人才测评,招聘,员工培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,人力资源管理等方面展开论述,条理清楚,阐述全面,便于读者掌握。

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