人力资源管理已成为组织实现战略任务的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在读完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时在编写上吸收了人力资源管理理论的最新成果，汇集了人力资源方面专家的观点，具有简洁性、实用性、通俗性的特点。每章的开始都列出了本章重点，章后都附有思考题。

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