本书内容包括:人力资源管理导论;战略人力资源管理与人力资源规划;工作分析与设计;员工培训与人力资源开发等。每一章前面都一个较短的引导案例,每章后面都有一个较长的案例,附有案例问题,个别章节中还穿插有相关的阅读材料。

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