本书内容包括：现代人力资源管理的理论概述、职务分析、人员分析；人力资源规划管理、人员资源成本核算管理；人员选聘与雇佣管理、人力资源的教育与培训、人员绩效考评管理；人力资源管理环境分析、人力资源的保障管理等。

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