本书通过对智力资本的研究揭示企业的价值创造行为，从利益相关者组织契约理论的视角人手，认为组织（企业）智力资本是以个人智力为根源的企业拥有的，在企业内外部环境共同作用基础上形成的具有一定价值创造能力的组织知识和组织资本的智力资本是形成企业所具有的独特优势，是可持续发展的核心竞争力，最终实现企业价值的最大化。

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