本书在对建设企业人才资源管理机制进行大量调研和探索的基础上,提出了一套符合中国企业特色和现实需要的企业人才资源管理机制建设的思路、方法、规范及考核标准,具体内容包括:人才资源管理机制的理论概述;选才机制;育才机制;用才机制;聚才机制;经营管理人才队伍建设;专业技术人才队伍建设;技能操作人才队伍建设;国际化经营人才队伍建设等。

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