本书是为企业人力资源部进行规范化管理,提高工作效率,节省成本,提高市场竞争力而编写的企业部门管理文案。全书内容由5部分组成,具体为人力资源部人员配置及岗位职责、人力资源部工作规范、人力资源部工作制度模版、人力资源部工作实用图表举例等等。本书内容丰富,突出重……

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