本书为一部管理类图书，重点阐述如何加强人性化管理。团队凝聚力形成和战斗力提升，以及管理的悲哀：抑制了人性之善、激发了人性的恶，新生代员工管理等；尤其是每章后边的案例，不仅实用，更富有哲理，如：业绩不是考核出来的，是优化出来的；管理助人成长员工才能助企业成长；方向的错误必定导致错误的结果；自省是最强的领导力等等。本书是一部不错的管理类图书。

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