企业中的高效能人士在自我管理和下属管理上有一套行之有效的管理方法，知名培训机构影响力集团创始人易发久先生将之归纳总结为“九大杠杆”，包括文化杠杆、方法杠杆、诊断杠杆、激励杠杆等。这“九大杠杆”能让高效能人士快速锁定问题、明确解决办法、统一团队思维、提升团队战斗力、激发团队潜能，能让企业各级管理者迅速提升自身的管理水平。

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