《企业人力资源管理同步教程》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《企业人力资源管理师职业资格考试辅导教材 企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材》高清PDF 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书……...
2. 《人力资源外包实务》高清PDF 本书介绍人力资源管理的内容与实务，提出人力资源外包业务项目、人力资源发包方和接包方关系管理及法律平台、技术平台、文化平台。具体对人力资源外包的员工招聘外包、员工培训与开发外包、薪酬福利外包等进行分析，并提出这些外包项目的运作与管理范式。...
3. 《企业人力资源管理师 四级 第3版》高清PDF 本书内容包括：第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。...
4. 《企业人力资源管理师 1级 第3版》高清PDF 本书内容包括：第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。...
5. 《工作分析的方法与技术》高清PDF 本书是全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本专著性教材，书中主要介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法，适合用作工商管理，公共管理、劳动经济、人力资源开发与管理等专业的教材。...
6. 《企业人力资源管理 理论·实务·案例·实训》高清PDF 本书共10个项目，包括人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。每一个项目都有“项目概要”、“知识要求”、“技能要求”、“素质要求”、“同步案例”等。...
7. 《战略性人力资源管理》高清PDF 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析等内容。...
8. 《员工招聘与录用》高清PDF 招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书作为“十三五”应用型规划教材，主要介绍了员工招聘与录用的理论和方法，其主要内容包括员工招聘概述、招聘......
9. 《工作分析与应用 第2版》高清PDF 本书共分为7章，主要内容包括：工作分析概述；工作分析方法；工作分析实施；工作分析结果；工作设计；工作评价等。...
10. 《企业人力资源管理》高清PDF 本书作为企业行政管理专业核心必修课的教材，主要给学习者提供企业人力资源管理的基本理论，基础知识，管理方法与技巧等。...