本书介绍人力资源管理的内容与实务,提出人力资源外包业务项目、人力资源发包方和接包方关系管理及法律平台、技术平台、文化平台。具体对人力资源外包的员工招聘外包、员工培训与开发外包、薪酬福利外包等进行分析,并提出这些外包项目的运作与管理范式。

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