本书立足于人力资源管理部门招聘管理岗位工作实际, 构建招聘管理理论框架体系, 贯穿于招聘管理的全过程, 包括招聘计划、招聘渠道选择、简历筛选、笔试、面试、录用、招聘评估等内容, 为读者展示一个系统、完整的招聘管理知识体系。

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