本书展示了国内外关于激励管理的研究成果 ; 阐述了激励管理应当遵循的原则, 重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、尊重激励、赞美激励、荣誉激励、目标激励、关爱激励、信任激励、沟通激励、宽容激励、晋升激励、授权激励和参与激励等多种激励方式, 以及运用这些激励方式的策略和技巧。

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