本文围绕企业家对企业资源的配置如何推动企业成长，对现代企业成长的问题进行了探讨，从企业家行为开始，对现代企业成长进行解释，并深入分析了现代企业实现持续成长的过程，以及企业家的激励机制问题，最后在理论分析的基础上，对我国的企业家行为和企业成长问题进行了梳理和总结。企业是一个包括了物质资源和人力资源的集合体，其中，企业家有着天生的发现和利用市场非均衡机会的能力，是对企业资源配置作出决策的最佳人选。企业家的这种能力是企业的一种资源，他的任务就是对企业的资源进行创新性配置，形成独特的企业能力，从而形成企业的竞争优势。

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