《绩效管理制度设计与考核》一书基于绩效管理与考核岗位，紧扣绩效管理与考核的目标，对企业绩效管理系统的设计做了深刻的分析，对高校教师绩效管理设计做了相应的介绍，将理论与实践紧密结合在一起。本书主要内容包括：绩效管理制度设计技术，企业绩效管理制度设计，高校绩效管理体系的设计，高校教师绩效管理设计，高校创新和教师绩效考核，企业转型下绩效考核目的研究，流程化企业绩效考核方法研究，等等。本书适合绩效管理制度设计研究者使用。

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