本书共分为绩效管理概述、绩效管理与胜任力、绩效考评方法、绩效管理系统设计、绩效指标标准与权重设计、绩效管理流程、绩效考评质量分析、绩效考核结果应用、绩效风险管理等九章内容。本书不但对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评法等相关知识和工具进行了全面的阐述和介绍，还针对绩效管理流程中的各个环节、各个步骤进行了具体分析，并对每一环节的具体操作方法进行了生动的讲解。本书的最后一章，还特别介绍了企业在实施绩效管理过程中可能存在的风险，提出了如何有效规避风险的建议和方法。本书通过大量的图表、案例，生动、直观地将绩效管理的……

📙 相关书籍

  1. 《绩效管理 第3版》高清PDF 0603080304...
  2. 《绩效管理》高清PDF ...
  3. 《绩效管理》高清PDF 绩效管理与组织的使命、核心价值观、愿景、战略、业务流程、文化、团队等密切相关。为了回答绩效管理实践中人们遇到的种种问题，作者在总结归纳绩效管理相关理论与实际经验的基础上，试图构建一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。...
  4. 《绩效管理》高清PDF 本书介绍了绩效管理的基本理论方法，着重介绍了关键绩效指标、平衡计分卡……...
  5. 《绩效管理理论与实务》高清PDF 本书以绩效管理的流程和考核技术介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲解了绩效管理的流程，按照系统和非系统的分类阐述了绩效考核技术，其中，非系统绩效考核技术包括报告法、比较法和行为锚定法等，系统的绩效考核技术包括关键绩效指标法、平衡计分卡法等。...
  6. 《财务分析与绩效评价》高清PDF 本教材以中国市场经济为背景，以现代公司制企业为对象，采用借鉴与创新结合、理论与实践结合的写作手法，从企业战略和市场竞争角度对企业财务活动事项进行系统、客观的分析与评价，在阐述财务分析理论与绩效评价理论的同时，更加突出财务分析与绩效评价的实践性。...
  7. 《绩效管理》高清PDF 全书分为三部分：第一部分是绩效管理基本理论，主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念和基础理论；第二部分是绩效管理流程，主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理基本流程；第三部分是绩效评价方法，详细介绍个体绩效评价方法、团队及组织层面的绩效评价方法。...
  8. 《绩效管理 第2版》高清PDF 《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：绩效管理（第2版）》系作者林新奇根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程，适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，也可供......
  9. 《绩效管理 第2版》高清PDF 本书适合作为高校工商专业、人生资源管理专业教材……...
  10. 《绩效管理》高清PDF 本教材努力突出以下特色：一是编写体例新颖。每章文首绘制“知识结构图”，梳理本章知识脉络，提出“学习目标”。每章在适当位置嵌入“相关链接”“经典案例分析”，引导学生深化所学内容、接触前沿观点、获取实践经验、拓展视野；二是逻辑结构比较清晰、内容比较全面充实。本教材以基于绩效管理为主线，将绩效计划、绩效监......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。