本教材努力突出以下特色：一是编写体例新颖。每章文首绘制“知识结构图”，梳理本章知识脉络，提出“学习目标”。每章在适当位置嵌入“相关链接”“经典案例分析”，引导学生深化所学内容、接触前沿观点、获取实践经验、拓展视野；二是逻辑结构比较清晰、内容比较全面充实。本教材以基于绩效管理为主线，将绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效考评结果的应用、绩效薪酬、平衡记分卡等主要内容联系起来，一脉贯通，条理明晰；三是突出了中国特色和实践。重视本土化理论与实践，案例尽可能选择能够反映中国企业绩效管理实践的新发展和新成果，有利于引导学生分析和思考中国企业绩效管理实践中的经验和问题。

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