绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。本书在第二版的基础上，采用通过“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将绩效管理能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了时间管理、目标管理、任务分配、方法运……

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