本书共分九大章节，每一个章节代表的是一种过去商业行为里曾有过的企业管理方式。作者指出现今主流大公司在工业革命之后，传统固有的生产逻辑无法增进生产效能，因此有各种企管模式出现。他们讲求以自身为出发点，利用人类向上的动力，以及同僚的压力让企业成长。每一种流派代表的是每一种……

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