《培养部下的100条铁则 新版版》高清PDF
作者:(日)畠山芳雄著;涂珊译
出版:北京:东方出版社
页数:218 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2012.07 (求助前请核对清楚)
求助编号:9132135520 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《打开企业战略人才培育的“黑箱” 让人才真正成为企业竞争优势的源泉》高清PDF下载 寇跃著 2019.03
《创业人才培养教程》高清PDF下载 高秀兰,李静,马野编著 2016.12
《核心人才复制 打造核心人才队伍的秘密》高清PDF下载 迪凯著 2015.11
《创新创业人才开发研究》高清PDF下载 汪怿著 2015.08
《沃顿商学院最受欢迎的人才培育课》高清PDF下载 (美)艾伦·S.伯森(AlanS.Berson),(美)理查德·G.施蒂格利茨(RichardG.Stieglitz)著 2014.09
《创业人才培养研究》高清PDF下载 奚国泉著 2013.12
《人才梯队建设和思8步法》高清PDF下载 钟虹添,奚国华,张建国编著 2011.12
《培养下属的艺术 如何把庸才 懒才变成人才》高清PDF下载 (日)石田淳著;丛秀娟译 2018.01
《大器晚成 将才培养之道》高清PDF下载 何鹏著 2017.01
《绩效培养 企业培养项目最佳实践》高清PDF下载 王琢,刘澄著 2015.02
说到培养,似乎是企业管理者们的专属工作,但其实在所有社会组织中工作的人都需要接受前辈的教诲得以胜任工作,然后再将自己的经验和知识教授给晚辈或部下,这其实就是“培养”。社会组织正是在这样的传承过程中得以延续和发展的。因此,育人可以说是所有人的课题。而“育人”的对象是人,人是复杂多样的事物,所以“育人”工作的难度性可想而知。根据培养者能力的不同,有的能够培养出众多非常优秀的人才,有的甚至会毁掉部下。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。