“员工辅导计划”在南方电网公司实施4年多，取得了显著成绩，积累了宝贵经验。本书是从公司系统辅导员提交的200多个优秀案例中（全部案例作者名单附后），针对公司内最常见的需要辅导的情形，筛选了具有典型性和代表性的60个案例，进行修改完善结集而成的。这些案例涵盖了环境适应、人际沟通、工作情绪、新人共性、安全事故、家庭情感等情形类别，每一个案例都陈述了辅导对象所遇到的具体情景及问题，以及辅导员开展辅导工作时所使用的方法或详细过程，并分析了辅导的效果、存在的问题和获得的经验，最后，延伸出同类案例辅导的思考和可能使用的辅导方法。

📙 相关书籍

  1. 《管人用人的学问》高清PDF 本书将从十一个方面向你阐述管人用人的技巧和诀窍，包括：管人不立威，说什么也不灵；宽严相济，松紧适度；管人就是管心，管理者要懂点心理学等。...
  2. 《做高效工作的员工》高清PDF 本书从如何培养高效的创新能力、工作方法、知识素质、专业技能、竞争观念、勤奋精神、时间观念、业绩管理方面阐述了做高效员工的方法。...
  3. 《怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极》高清PDF 如何对员工进行科学合理的管理？这个问题是很多管理者思考的问题，答案可能包括塑造企业文化，建立健全制度等等。但从现实的角度来看，惩罚与奖励是最两个最直接，也是最有效的工具。在某个层面上，甚至企业文化、制度的内涵等等，也是在奖惩的基础上形成的。那么如何实施科学合理的奖惩，才能达成有效的管理效果呢？本书主......
  4. 《销售人员薪酬激励研究》高清PDF 销售人员的薪酬激励是企业管理中非常重要的问题，本书正是针对此问题而进行的全面、系统、深入的研究。首先，分析了销售人员薪酬激励的各种影响因素；其次，本书通过对85家不同行业的企业调查验证了各种具体因素对销售人员薪酬激励的实际影响，再次，本书对完善企业销售人员薪酬制度进行了深入的思考和分析，最后，本书还......
  5. 《双向承诺视角下知识型员工管理 理论与实证研究》高清PDF 中国正在经历一个以知识为主宰的全新经济时代，富有创造性的知识型工作成为这个时代的主要工作形式，知识型员工也因此成为企业创造和保持核心竞争能力的关键要素。本书全面介绍了双向承诺视角下的知识型员工管理，全书内容丰富翔实，便于读者阅读。...
  6. 《员工手册编写范本》高清PDF 本书介绍了员工手册的编写原则和方法，并针对销售类公司、IT科技类公司、科研院所研究中心、食品服装类公司、化工制药类公司、物流物业类公司、建筑地产类企业、生产制造类公司、客户服务与政务服务中心这九大类企事业单位各自的特点。...
  7. 《绩效考核与薪酬管理》高清PDF 本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。...
  8. 《纪律高于一切》高清PDF 本书分为遵守纪律乃责任所系、制度规范责任，纪律点亮人生。主要内容包括：员工要忠诚于使命；让尽职尽责成为习惯；有责任心才能遵守纪律等。...
  9. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术和实践层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最......
  10. 《管理员工的118个绝招》高清PDF 本书列举了典型案例加以详细介绍，为你提供大量的实际有效的方法策略和技巧，帮助你妥善解决处理现阶段管理工作中出现的各种问题。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。