时代的变化使管理工作的属性发生了历史性的演变。由管事，管人到管心。经验管理是管事，制度管理是管人，而现时代的生态管理就需要管心管心就是把管理对象视为共同事业的合作伙伴，这就从根本上体现以人为本，是平等的，而不是有等级的。既然是合作伙伴是平等的，那就需要相互尊重、相互理解、相互沟通，以达到统一认识，统一行动。人是有思想的，人类的思想意识也经历着几次重大变化。当今社会正在经历全球企业家社会运动这个过程，认识这个过程就能帮助我们认识管理变革的必然源自人类思想的心理意识。

📙 相关书籍

  1. 《马斯洛赋予伟大公司的魔力》高清PDF 本书既是自传，又是理论书，既实用、易于理解，又引人入胜，让我们能够以“内行”视角认识作者所在的酒店业非同寻常的蜕变过程。本书内容包括马斯洛理论的简介，及其在商业中的模式转换，三条关系真理（雇员需求金字塔、顾客需求金字塔、投资人需求金字塔）的分别阐述，以及它们在行动中的实践。...
  2. 《心理契约的博弈分析》高清PDF 该书主要涉及这些内容：博弈与博弈论、博弈论理论、心理契约的内涵与结构、新制度经济学视角下的心理契约、激励理论、心理契约的理论基础、心理契约研究的新进展、心理契约理论研究与运用、心理契约的违背与破裂、心理契约破裂与违背的研究现状、心理契约破裂与违背的分析与展望、心理契约违背与大学生心理健康、心理契约的......
  3. 《基于创业视角的企业家心理资本效应与开发研究》高清PDF 书稿借鉴目前正在兴起的积极心理学和积极组织行为学的理论成果，系统地研究了企业家心理资本的功效与开发。书稿分为两大模块：第一模块是企业家心理资本功效的实证研究。该模块以新创企业绩效为结果变量，以湖北省的243家新创企业为研究样本，运用SPSS、Amos等统计分析工具对企业家心理资本的功效进行了实证检验......
  4. 《转变 从跳棋思维到象棋思维》高清PDF 通过讲述一个简单的商业故事来说明国际象棋的四大战略，可以给任何有欲将绩效提高到新水平的组织赋予活力与转型动力，传达了商业和领导力的经验，绝对是“周一晚上现学，周二早上就能现用”的阅读体验。不管你是初出茅庐还是已遇到瓶颈，这本书都可以为你下一次突破提供所需的勇气和方向。此外，它也能提醒各位领导，要为未......
  5. 《团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学》高清PDF 管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员工进取心、促进员工主动执行等方面可以采用的心理学技巧和方法，使管理者可以通过赢得人心来激发团队的持久驱......
  6. 《世界五百强企业的压力法则》高清PDF 本书主要以压力存在的必要性、压力的来源、如何减压、如何增压、如何调解压力等为主要内容，以“压力”为关键词，详尽讲述了我们如何能够一张一弛的利用压力，让身边的压力有益于我们的工作业绩提升，有利于我们轻松快乐的生活。如果你现在仍然被压力问题奴役，每天过得很沉重的话，本书或许可以给你一个科学建议。...
  7. 《老板不是老板着脸 创业实用心理学》高清PDF 本书围绕创业、财富、生意、财商来收集各类有趣的、有用的心理实验、趣闻、知识、案例，围绕创业、财富、生意、财商来收集各类有趣的、有用的心理实验、趣闻、知识、案例，告诉人们创业当老板要掌握顾客的心理，不是老板着脸，应该和气生财，是一本创业者的心理顾问书，能给创业者带来很实用的心理教育，帮助创业成功。...
  8. 《危机管理心理误区初探》高清PDF 本书共6个部分，第一对危机的特点、过程和原则进行阐述。第二对危机管理理论沿革、决策与认知心理及其应对优化等进行分析。第三论述公共危机管理心理误区及优化。第四通过解读吴晓波《大败局》中中国式企业家危机管理的种种失败案例，寻找中国式企业家危机管理的心理误区脉络。第五对国外著名企业危机及管理心理误区进行分......
  9. 《幸福管理 心本管理的终极目标》高清PDF 本书从幸福学和幸福管理学的全新视角，基于心本管理理念，以开发员工的心理资本和提升工作幸福指数为切入点，对幸福管理问题进行探讨，构架起幸福管理的全新范式。是一部充满智慧的全新管理学专著。...
  10. 《和老板玩心理战》高清PDF 全书共分为六个部分：战前热身——心理战的潜台词，心理攻坚战——攻入老板内心，获取老板赏识，心理防御战——守住在老板心中的位置，在职场立于不败之地等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。