书稿借鉴目前正在兴起的积极心理学和积极组织行为学的理论成果，系统地研究了企业家心理资本的功效与开发。书稿分为两大模块：第一模块是企业家心理资本功效的实证研究。该模块以新创企业绩效为结果变量，以湖北省的243家新创企业为研究样本，运用SPSS、Amos等统计分析工具对企业家心理资本的功效进行了实证检验。第二模块是企业家心理资本的开发模型拓展。该模块在主流的心理资本开发模型PCI模型的基础上创造性地发展了一个开发企业家心理资本的拓展模型EPCIS模型，并论证了创业环境优化和心理资本干预替代等在开发中国企业家心理资本上的合理性与可行性。

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