本书揭示了在发现你自己真实的领导力过程中，来自团队的支持的重要性，它为读者提供了该创建一个或是加入一个相当群体在理性和感性方面的原因，以及理解为什么它对于领导者以及人类情商的发展至关重要。作者比尔·乔治和道格·贝克相信创建小的、彼此亲密的组织非常重要，他们称其为真北团队，是弥合个人与组织间缝隙、确立在各个层面发展更有效领导者所需条件的关键。

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