本教材符合国家教育部倡导的高职高专的教学改革方向，设计过程注重实践性、开放性，以培养学生能力为目标，非常适合高职高专人力资源管理及相关管理类专业使用。教材理论构架合理、立体化建设完善、尤其适用在企业人力行政管理岗位，具有很强的内容针对性。能根据专业课程特点，充分考虑经济发展需求和对专业人才需求的适应性，内容选取得当，实际操作性强，并形成了以职业能力开发为主导的课程体系。

📙 相关书籍

  1. 《个人与团队管理》高清PDF 本书共分八章，分别从自我认知，自我规划，自我发展，团队管理概述，团队沟通技巧，团队领导，团队管理策略，持续发展的团队展开论述。本书适用于高职高专及应用型本科教育层次的各类专业学生使用，同时也可作为企业管理培训人员的辅助培训教材。...
  2. 《员工培训与开发 第2版》高清PDF 本书主要包括：员工培训与开发概述；员工培训与开发系统的构建；培训需求分析和培训计划的制定；培训计划的实施与管理；培训效果评估与培训成果转化；培训制度保证等。...
  3. 《绩效管理 高职精品人力资源管理》高清PDF 世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业绩效管理》包含大量的企业常用的绩效管理工具，既可作为学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的人士参考、借鉴。本教材在以下几个方面具有突出特色一、充分反映了当代绩效管理理论研究与实践领域的最新前沿成果，融汇了当前企业绩效管理实践，在内容和体系上均......
  4. 《ERP沙盘实训教程》高清PDF 本书内容包括：熟悉ERP沙盘；体验ERP沙盘；反思ERP沙盘。...
  5. 《ERP沙盘模拟企业经营实训》高清PDF 本书分基础篇、谋划篇、实战篇、收获篇四个篇章,根据沙盘流程特性设定的总裁、营销总监、生产总监、物流总监、财务总监等基本角色,在此基础上划分成四大核心职能,即营销与规划中心、生产中心、物流中心、财务中心并分别强调各职能中心的岗位职责和任职要求。...
  6. 《员工培训与开发 第3版》高清PDF 本书内容包括：员工培训与开发概述、员工培训与开发系统的构建、培训需求分析和培训计划的制订、培训计划的实施与管理、培训效果评估与培训成果转化、培训制度保证、培训课程设计与开发、核心员工开发等。...
  7. 《复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列 薪酬管理业务综合训练》高清PDF ;肖红梅编著的《薪酬管理业务综合训练(复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材)》是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的学生编写的一本教材，突出强调了“教、学、做、训、评”的特点。本教材本着“理论适度”的原则，紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》(三级、四级)的要求，围绕企业薪......
  8. 《ERP沙盘模拟实训教程》高清PDF 本书将ERP沙盘实训教程的内容设为5个项目，每一个项目都列出了详细的实训内容。项目1对ERP沙盘模拟进行简单介绍;项目2重点分析解密企业经营;项目3从沙盘竞赛战术经验和常用策略等方面介绍运营实战;项目4系统地介绍了ERP实物沙盘经营的相关信息;项目5介绍ERP电子沙盘经营。...
  9. 《现代企业管理实务》高清PDF 本书内容包括:现代企业概述;现代企业管理;现代企业战略管理;现代企业经营管理决策与计划;现代企业人力资源管理;现代企业市场营销管理;现代企业生产运作管理;现代企业质量管理等。...
  10. 《ERP沙盘模拟实训教程》高清PDF 为便于学生更好更快地掌握ERP沙盘模拟课程的内容，在遵循学生基本认知规律的基础上，我们将电子沙盘和人机对抗系统进行了整合，重构了一套“模拟经营-人机对抗-实战对抗”的ERP沙盘模拟教学内容。本书项目一为沙盘认知，主要介绍沙盘的起源与含义、课程内容、组织形式以及课程考核；项目二为ERP沙盘模拟经营，主......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。