世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业绩效管理》包含大量的企业常用的绩效管理工具，既可作为学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的人士参考、借鉴。本教材在以下几个方面具有突出特色一、充分反映了当代绩效管理理论研究与实践领域的最新前沿成果，融汇了当前企业绩效管理实践，在内容和体系上均能很好地切合教学实际。二、强化学生的实践能力和职业技能的培养，以提高学生的技能水平为核心。本教材在结构编排上既涵盖了绩效管理的基础知识，又注重培育学生分析问题与解决问题的能力、绩效方案的设计能力、绩效实施与沟通能力。三、在确保学生掌握必要的专业理论的基础上，突出了案例教学，且案例选材不拘一格，各行各业、各种规模的企业案例均有涉猎，强化了教材的实用性、操作性与可读性。四、兼顾人力资源管理岗位群的要求，把人力资源管理职业资格考试中要求的知识、技能与能力，融人到本教材的写作中，使学生在学习之后，得以掌握企业人力资源管理师三级和四级水准的相关内容。

📙 相关书籍

  1. 《21世纪高职高专规划教材 人力资源管理系列 绩效管理实务 第3版》高清PDF 杨明娜、但婕、汤磊主编的《绩效管理实务（第3版21世纪高职高专规划教材）》以“必需、够用”为度，介绍了常用的绩效评价技术和绩效管理工具。但不可忽视的是管理上有一个十分重要的原则：“尽可能简单，尽可能有效”，合适即是*好的。千万不要热衷于追捧*新的管理理念和方法，而不考虑该理论和方法与企业的适用性。例......
  2. 《绩效管理 第2版》高清PDF 本书作为高职高专人力资源管理专业的系列教材之一，突出了理论与实践紧密结合的特点，集中研究并阐述了人力资源管理中绩效管理的相关理论和主要环节，注重系统性、完整性及新观点、新方法的引入。本书包含大量的企业常用的绩效管理工具，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用......
  3. 《绩效管理实务》高清PDF 绩效管理是在企业管理和组织管理中，投资回报最高的一种管理。绩效管理在人力资源管理中占据核心地位，其重要性不言而喻。本书以绩效考核的主要环节为主线，将理论与实际操作相结合，深入浅出地介绍了绩效管理的全过程。全书共有六章，第一章介绍了绩效管理的基本概念和系统的设计，第二章绩效管理计划与实施，第三章是绩效......
  4. 《绩效管理项目化教程》高清PDF 本书从企业绩效专员和绩效主管的岗位职责和工作内容出发，按照企业的人力资源管理实际和岗位职业能力需求，并与国家相关的职业资格标准要求相衔接，把典型的职业工作任务作为课程的主体内容，设计出四大模块：绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效运用。...
  5. 《绩效管理实务》高清PDF 本书在讨论绩效管理系统职责的基础上，着重讨论绩效计划、绩效评价、绩效沟通与反馈以及绩效诊断、绩效改进、绩效评价结果的应用，最后分析了绩效管理的常用工具与技术。...
  6. 《绩效管理》高清PDF 本书采取基于工作过程的设计理念，通过对绩效管理工作过程的分析，系统地介绍了绩效管理中绩效指标体系构建及实施过程中需要运用到的技术与方法。全书内容分为五个项目：项目一：树立绩效管理理念；项目二：绩效计划；项目三：绩效实施；项目四：绩效评价与反馈；项目五：绩……...
  7. 《企业管理》高清PDF 本书是为适应高等职业教育企业管理课程教学改革的需要而编写的。本着为培养基层技术应用型人才所必备的基本管理技能和素质要求，以就业为导向，以“必需、够用、简明、可读性强”为原则，将市场经济知识、企业理论知识和企业管理实务等内容进行整合。教材内容包括市场经济基础、企业管理基础、企业决策与计划、市场营销管理......
  8. 《现代企业管理》高清PDF 主要涉及：企业管理概述、企业经营战略管理、市场营销、企业生产管理、设备综合管理、质量管理、物流管理、信息管理、企业财务管理、人力资源管理、企业科技开发管理等。本书适合高职高专学生使用，也可作为企业管理人员自学读本。...
  9. 《新编企业管理学》高清PDF 本教材应高等职业技术教育教学改革-“压缩理论，加大实践”“理论够用，实践顶用”之时而编著的。本教材特别适合作为非企业管理类（包括经济类和非经济类）大专层次的专业基础课教材。其特点是：知识面宽，通俗易懂，注重基本概念讲解和最新知识介绍；每章都分为简明的课堂理论讲授和比重较大的实习实训及案例两部分，加大......
  10. 《现代企业管理实务》高清PDF 本书内容包括:现代企业概述;现代企业管理;现代企业战略管理;现代企业经营管理决策与计划;现代企业人力资源管理;现代企业市场营销管理;现代企业生产运作管理;现代企业质量管理等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。