本书为经管类图书。交办工作是关乎企业经营成败的关键环节。作者围绕主管如何向下属交代工作这一主题，就交给谁、怎么交、如何跟进等问题给予了系统性的解答。正文包括一篇导言和七章指导方法。导言论述了把工作交给下属的重要性。第一章针对主管不放心交出工作的心态，教会读者克服这一心理障碍的诀窍。其后各章分别从不同角度分析了交办工作的各个流程中可能会遇到的问题，并给出了具有操作性的解决方案。读者会从中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进……

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