企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。资源基础观认为，企业绩效主要由企业的资源差异决定；能力基础观则认为，企业的能力高低决定了企业绩效。在动态环境中，企业应该根据环境的变化动态地获取、整合和释放资源，企业只有与环境相协调才能发展壮大，作为资源基础观的补充，动态能力理论能够对超竞争环境下的企业成长作出合理的解释。由于资源和能力之间存在相互依存的紧密关系，资源基础观和能力基础观并不矛盾，能力基础观是对资源基础观的发展和补充，两者可以而且应该放到一个模型中进行分析。

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