本书指导你如何制定明确的转型愿景,清扫变革之路上的障碍,巩固成果,将变革深入公司文化,从而实现真正的转型。主要内容包括:变革之路多险阻:公司转型失败的八大主因 、创造变革环境:如何说服员工接受组织变革等。

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