该书是《首席人才官商业与管理评论》第六辑,共有23篇文章,分为8个模块:商业与管理评论、HR的业务与价值、薪酬绩效、企业文化、招聘面试、组织变革、标杆企业、管理视点。从不同角度解读了企业管理中人力资源管理相关问题,并从实操的角度分析案例、介绍经验,为HR解决年终各种棘手问题提供方法和思路。

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