《企业外部知识搜索的创新机制》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《走出科斯的企业理论》高清PDF 本书梳理了主流企业理论的两大研究视角与三大理论路径，并对当前最受理论界推崇的科斯企业理论作了深入剖析，发现其存在着对企业的典型性事实解释欠全面，缺少对企业内分配异质性及企业家权威来源的分析，在本质上与其批判的奈特预测师企业家理论并无二致等问题。本书为此抛弃了科斯主义“交易成本最小化”理念，构建了一个......
2. 《知识溢出 产业集聚与企业区位选择研究》高清PDF 我国经济发展在相当程度上将由技术和资本联合推动。知识技术的溢出性在一定程度上会带来产业集聚效应，形成不同的产业集群，随着产业集群的发展，将促进区域市场规模的扩大和企业商务成本的降低。资本天生的逐利性使得企业在进行区位选择时，必然流向收益最高的部门或地区。本书以知识溢出为起点研究产业集聚、产业集群形成......
3. 《知识密集型业务流程导向的知识管理与学习型组织整合过程模型研究》高清PDF 在概念模型得到普遍性检验之后，本书将IT企业的核心业务流程与学习型组织的整合过程进行联结式研究，并给出了识别IT企业的核心业务流程的模糊评价方法。为了使业务流程导向的学习型组织的整合过程模型有更强的实用性，本书给出了业务流程导向的企业学习型组织的整合过程模型中各个阶段的实现方法。最后以XZ软件公司为......
4. 《企业内部知识共享研究 基于社会资本视角》高清PDF 该书从社会资本理论的视角，对知识共享理论、社会资本理论以及它们的相关性研究进行述评，对企业内部的个体层次、群体层次和组织层次的知识共享进行分析，通过对知识的定义、分类和特征进行分析，以及对不同角度的知识共享模型进行评析，提出了企业内部知识共享的过程分析。并从交易成本角度，对知识共享过程中主体双方的知......
5. 《项目团队中的隐性知识管理 基于社会网络分析的视角》高清PDF 团队对知识管理，尤其是隐性知识管理的作用尤为明显。有效知识共享是团队绩效的一个重要方面，借以实现项目目标和建立团队信任。本书基于这样一种态度，通过研究指出现代组织的基本学习单位是团队而不是个人，团队学习是极为重要的。没有团队学习，就没有组织学习。项目团队为项目组成员提供了一种密切的沟通、交流环境，这......
6. 《企业信息管理与知识管理系统构建研究》高清PDF 知识管理系统作为现代企业进行有效管理的有力工具，已引起国内外学者的广泛重视。本书在对原有知识链模型改进的基础上，提出一个企业知识管理系统建议框架，并进一步探讨该系统的实现技术。为了克服综合评价过程的随机性与评价专家主观上的不确定性，本书在仿真实验的基础上，提出基于人工神经网络的企业知识管理综合评价模......
7. 《知识网络组织构建与管理研究》高清PDF 随着知识经济时代的到来和全球竞争的加剧，企业组织很难依靠自身力量来满足消费者和应对竞争对手，合作知识创新就成为其重要的战略选择之一。企业组织之间进行合作知识创新不仅可使企业快速、低成本地获取知识资源，而且可以通过知识的共享与转移来提高组织创造价值的能力。...
8. 《组织氛围对员工知识共享的影响研究》高清PDF 《组织氛围对员工知识共享的影响研究》基于知识观的理论以及对组织氛围、心理安全、内生动机及知识共享的内涵分析，围绕组织氛围如何影响员工知识共享这一核心问题，采用理论分析的方法构建了组织氛围、心理安全、内生动机与知识共享之间关系的理论模型，提出了研究假设。利用207份有效调研数据，采用多元线性回归的检验......
9. 《企业集群网络的知识溢出研究》高清PDF 本书首先通过分析企业集群网络知识溢出的特点，构建了企业集群网络知识溢出模型。然后以此模型为分析工具，深入分析了知识溢出各影响因素对技术追赶的影响，以及知识溢出效应强度对创新的影响，并以中关村科技园区为样本，对本书的主要研究结论进行了实证。最后为我国高新技术产业开发区的创新与发展，以及高新区所在地区的......
10. 《知识网络如何影响企业创新 动态能力视角的实证研究》高清PDF 经济全球化和知识经济的发展使企业的创新模式发生了巨大变化，创新行为日益复杂化和网络化，创新理论的焦点也逐步向网络化转移。本研究引入基于知识的动态能力作为中间变量，探讨知识网络对创新绩效的影响机制，以我国沿海发达省市244家企业为样本，构建并证实了知识网络——……...