本书梳理了主流企业理论的两大研究视角与三大理论路径,并对当前最受理论界推崇的科斯企业理论作了深入剖析,发现其存在着对企业的典型性事实解释欠全面,缺少对企业内分配异质性及企业家权威来源的分析,在本质上与其批判的奈特预测师企业家理论并无二致等问题。本书为此抛弃了科斯主义“交易成本最小化”理念,构建了一个通过组合创新应对源源不断到来的问题的行为者模型,说明了个体行为者获取高行为绩效,成为卓越的行为者-企业家-所需具备的特征,并说明了现实中多种类型企业家的差异化特征。本书还从知识共享角度审视了市场与企业,提出市场是一种全域性知识共享机制,企业则是一种局域性知识共享机制,社会最优的知识创新要求采取层级形态的企业与企业网络共享知识。本书还讨论了企业家的创新能力与预测能力之间的关系,说明了多“谋”的企业家更需善“断”的原因。

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