《未来工作 智能时代的竞争力法则》高清PDF
作者:(美)泰勒·皮尔逊著
出版:北京:中信出版社
页数:227 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2018.07 (求助前请核对清楚)
求助编号:9144296630 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《企业竞争力分析进化论》高清PDF下载 王家彬 2019.08
《顾客参与价值共创对企业竞争优势的影响机理研究》高清PDF下载 (中国)王红萍 2019.05
《可持续竞争力 每周15分钟创造卓越企业》高清PDF下载 (美)罗恩·卡尔森(RonCarson),(美)斯科特·福特(ScottFord)著;潘守培译 2018.06
《不完全信息下的企业竞争策略选择》高清PDF下载 武福兰著 2017.12
《竞争力理论的百年流变及其在当代的拓展研究》高清PDF下载 黄茂兴著 2017.07
《连接 打造卓越CEO跨界竞争力》高清PDF下载 胡耀元著 2017.07
《动量方程式 破解企业数字竞争力 大字版》高清PDF下载 本书编委会 2018.01
《企业并购动因与行为选择实证研究》高清PDF下载 徐虹,林钟高著 2017.11
《企业变革的内在动力 社会转型中的企业劳动关系分析》高清PDF下载 冯喜良著 2012.11
《市场法估值》高清PDF下载 (美)香农 P.普拉特(Shannon P.Pratt)著 2017.03
通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问,泰勒·皮尔逊发现,在职业的发展过程中,缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作,如今存在极大风险;曾经存在风险的工作,如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义,无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久,但收入更少”的恶性循环,这就是“大多数人”的盲区:他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,习惯性忽视隐蔽风险,无法认识工作性质的改变,与成功失之交臂。所以,他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”,帮助人们客观评估个人习惯和行为,改变思维模式,找到无需持续直接干预的持续增长资产,实现财务自由。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。