商品描述《深度绩效奖励全案》是*本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。作者深入分析绩效奖励方案是如何对员工产生影响的,对各种绩效形式的优势、局限性以及适用条件逐一梳理,讨论集团公司绩效考核的特点和集团公司绩效奖励方案的特点,精选4篇久经考验、成效显著的绩效奖励方案,其中包括国资委制订的《中央企业负责人经营业绩考核办法》作为“范本”供读者学习、借鉴。本书直面读者的需求,回答了长期困扰绩效管理理论界和企业管理者的重要问题:怎样才能设计出一个卓有成效的绩效奖励方案,什么样的绩效奖励方案才能经得起实践的考验阅读本书,将帮助你成为组织中不可或缺的绩效奖励方案的设计专家。

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