在当今的商业环境里，变革已经成为新常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变的依然是“人才制胜”的竞争法则。本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。

📙 相关书籍

  1. 《中国企业人力资源管理案例》高清PDF 本书对万科、华为、伊利、联想、海尔等11家行业领先的国内知名企业人力资源管理进行了深入挖掘和分析。与一般人力资源管理的教科书和研究专著不同，本书并不拘泥于人力资源管理的规划、招聘、培训、考核、薪酬、合同、法律事务等日常管理内容的铺陈和叙述等。...
  2. 《谁为职场心伤买单 员工帮助计划（EAP）案例与分析》高清PDF 本书主要通过案例分析的形式展现EAP计划的解决方式，案例之后既有针对案例的解决方法、相关心理知识、从员工角度出发的自助方式，还有从HR角度出发的HR宝典，针对HR与案例相关的困惑问题加以解答，教会HR面对辅助员工困惑时该如何出手解决，不仅帮了员工，而且提振了企业的精神风貌。...
  3. 《企业风险管理案例分析》高清PDF 本书是一本指导学生进行风险管理案例评析与实际操作的实训教材，力求从案例评析和实训操练两个角度系统地介绍企业风险管理的典型案例与操作实务，在案例评析的基础上，指导学生进行风险管理操作的教学实训活动。全书共15章，包括战略风险管理、技术风险管理、生产风险管理、操作风险管理、信用风险管理、融资风险管理、投......
  4. 《企业人力资源管理师 二级 第2版》高清PDF 060308030502...
  5. 《学习发展全球最佳实践 全彩》高清PDF 本书是美国《培训》杂志众多大师的精粹思想荟萃而成，以学习发展新思维为主线，贯穿混合式学习、领导力、人才管理等众多人力资源发展热点话题，将全球顶尖人才、顶尖企业的最佳实践展现在中国读者面前。本书分为4篇，第一篇为混合式学习，第二篇为领导力，第三篇为人才管理，第四篇为全球各大企业在人力资源管理和人力资源......
  6. 《最关键的200个岗位考核量表》高清PDF 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、人力资源岗位、培训部岗位、广告公关部岗位等的考核项目导图和考核量表。其中“职位说明书”或通过职位分析是编写考核项目导图的依据，考核量表则是依据企业战略、岗位职责等方面的要求来设计的。本书的语言简洁、精练，具有实用性和可操作性。...
  7. 《企业人力资源管理新论》高清PDF 本书共分为五章，主要内容包括：导论；企业人力资源管理新论若干研究综述；企业人力资源风险实证分析；企业人力资源竞争力实证分析等。...
  8. 《世界500强人力资源总监管理笔记 精装珍藏版 第2季》高清PDF 这是一本以人力资源管理、企业管理为题材，在轻松的故事中学习人力资源管理各项实战技巧的手札宝典。...
  9. 《人力资源与企业管理》高清PDF 本书是高校经济管理专业教学研究论文，主要研究人力资源与企业管理相关研究。随着现代企业制度的进一步深化，人力资源管理成为企业核心竞争力的要素之一。本书对于人力资源管理学科的历史沿革和发展趋势进行了系统的梳理。作者结合一线教学和当代企业在人力资源和企业管理中的典型案例，将人力资源与企业管理结合的重要节点......
  10. 《招聘与录用实务》高清PDF 本教材根据案例任务驱动教学法的原则与策略及“招聘与录用”课程的本身特点，设计了十个分别适合模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了知识目标、能力目标，从任务导入入手、进行任务分析、列出所需的知识支撑、再进行任务解决实施，在每个项目后设置了知识题、案例题、实训题等环节，便于学生掌握巩固......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。