本书主要通过案例分析的形式展现EAP计划的解决方式，案例之后既有针对案例的解决方法、相关心理知识、从员工角度出发的自助方式，还有从HR角度出发的HR宝典，针对HR与案例相关的困惑问题加以解答，教会HR面对辅助员工困惑时该如何出手解决，不仅帮了员工，而且提振了企业的精神风貌。

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