本研究对相关文献研究进行回顾和分析，选择具有代表性的外资企业进行实地调查、走访，建立了外资企业女性主管领导力的影响因素研究理论模型，运用SPSS20和AMOS23等社会调查学分析软件，对数据模型和假设进行二阶因子分析和检验。本研究认为，外资企业中的女性主管领导力受个人、组织等因素影响较大，外资企业要重视企业组织的制度建设。在选人用人时，对于女性个人因素应纳入考量范围，对于工作年限久以及学历高的女性主管，更应加强在管理岗位上的使用力度。同时，女性在担任主管职务时也需充分利用好其自身的优势性个人条件，为企业发展，社会进步，作出更大贡献。

📙 相关书籍

  1. 《女性创业领导力的行为特征及其效能机制 多水平效应分析》高清PDF 本研究通过回顾女性创业、女性领导以及创业型领导等相关领域研究，基于行动聚焦理论与多水平分析框架，深入探究女性创业领导力的形成及其效能机制。主要探讨三个关键的理论问题：第一，当前中国转型升级的变革背景下，女性创业领导力的关键特征体现在哪些方面？由哪些维度构成？具有哪些独特的特征？第二，女性创业领导力的......
  2. 《高跟鞋王国的管理智慧》高清PDF 本书并不单是在单纯地教导女高管如何展示自己的领导才能；如何让下属对你忠心不二；如何训练团队的狼性；如何应对办公室的火药味等，而是实实在在地在跟读者分享一些为人处世的态度和方法。将其汇集成一句话便是：任何一流的女主管都不是单纯地充当管理者的角色，她们是下属心中的领袖人物，她们从来都不是用关系、用手腕、......
  3. 《《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 企业女性领导者职业成长的进阶规律》高清PDF 随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失，呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象，从个体心理层面......
  4. 《中经管理文库 管理学精品系列 2 内部控制、高管权力与并购绩效》高清PDF 并购是企业实现快速扩张和优化资源配置的重要手段，并购价值创造问题是理论界和实务界共同关注的永恒话题。本书基于高管在内部控制制度设计和执行中的能动性、内部控制有效性对高管权力的制约及高管在企业并购全过程中的主导作用，研究了高管权力和内部控制及其相互作用对并购绩效的影响，并通过构建结构方程模型对三者关系......
  5. 《工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制》高清PDF 本书围绕“工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响”这一基本研究问题，抽取多个企业员工样本和工作团队样本，运用时间间隔调查方法和多源测量，具体解决了五个在逻辑上密切相关的子问题：①从类型学角度看，组织内领导偏差行为的具体表现是什么？②从前因角度看，在中国企业情境下领导偏差行为的诱发因素是什么？③......
  6. 《积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究》高清PDF 本书分析了员工敬业的本质,并结合积极领导与员工敬业度之间的动态关系,整合了自我决定理论和情绪感染理论,构建了本研究的积极领导-员工敬业度作用机制模型,以期作为积极领导对员工敬业度影响的理论分析框架。...
  7. 《创新商业模式与领导力》高清PDF 本书首先对“创新商业模式”以及相关概念进行了细致入微的解读，让读者能够做到“透视”商业模式，充分认识到创新商业模式的重要性，落后就要挨打！接着又对商业模式创新的方法进行了详尽的介绍。更难能可贵的是，作者不是单纯地介绍了商业模式的创新方法，在让读者掌握商业模式创新方法的同时，学会怎样“维护利润”，也就......
  8. 《榜样的力量 找到薪火传递的正能量》高清PDF 本书主要内容包括：增进影响：成为公认的核心领袖；树立权威：勤勉严格出威信；设立标杆：卓越管理有样板；加油鼓劲：营造积极向上的工作氛围等。...
  9. 《当领袖不当领导 一把手如何成为精神领袖》高清PDF 本书主要内容包括：远大的理想抱负——使人追随的力量；异乎寻常的智慧——令人赞赏的力量；超群的应变能力——让人叹服的力量等。...
  10. 《变革型领导理论在中国的发展与演进》高清PDF 领导者是企业的舵手，是企业管理系统的缔造者。在中国企业转型升级的大背景下，领导者的行为选择对于企业存续和发展意义重大。本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进，梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制，最终落脚于实践中的领导行......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。