现代企业的竞争很大程度上是管理的竞争，要提升企业核心竞争力就要重视企业管理水平的提高，但许多研究与探索囿于管理本身而导致取得的成效微小。本书结合国内外企业管理的实践，从哲学和文化层面系统地研究了企业管理的时间、后勤、信息、项目、财务、公共关系、战略、组织、营销、软实力建设、竞争力等多个方面，在企业管理基本原理的基础上，提出了新思路、新方法、新途径。本书在内容上简明易懂，重点突出，案例详实，可以作为管理学领域研究人员与普通高等学校管理类相关专业的参考，也可为企业管理人员从事管理活动提供有益的指导与借鉴。

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