本书着重介绍了基本概念的界定和理论体系的建构。对于企业人力资源管理涉及的知识点，以及不同知识点之间的逻辑联系，本书做了比较深入的探讨。

📙 相关书籍

  1. 《归因理论与人力资源管理》高清PDF 本书从心理学这一独特的视角出发，介绍了归因理论在人力资源管理领域的应用，内容涉及人力资源管理的各个环节，如员工的激励、员工的绩效考核、团队沟通、员工职业生涯开发与管理等。...
  2. 《企业人力资源管理量化分析》高清PDF ...
  3. 《现代人力资源管理》高清PDF 当今我国各类企业组织已进入一个全新的知识经济时代。在这个时代，人力资源与知识资本优势的结合已成为组织与企业的核心竞争力。面对全球经济一体化及市场激烈的竞争，企业家深刻地感受到：市场的竞争是产品与服务的竞争；产品与服务的竞争是技术、资本实力的竞争；而技术、资本实力的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有众多......
  4. 《员工招聘与甄选》高清PDF 市场竞争越来越激烈，人才流动越来越频繁，这使得组织的员工招聘必须基于战略眼光，从组织的长远发展角度看问题；同时，应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。如何有效地把好选才关，科学合理地按照组织发展的需要招募到合适的人才，已非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段的......
  5. 《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程 基础知识》高清PDF 本书包括劳动经济学、劳动法、人力资源开发与管理、企业管理、管理心理学。...
  6. 《功力 世界500强企业的人力资源实践》高清PDF 在本书中，作者认为：今日的不平凡皆是昨日平凡的累积所造就；也似乎在告诉我们“成功没有捷径”，更多的是靠认真、实在地学习管理技能，把每一种技能的掌握当作功力的累积。在阅读时，您会看到许多工作与生活中实际的案例，读起来不时地会心一笑。相信您在一览管理技能全貌……...
  7. 《员工招聘与配置》高清PDF 本书介绍了员工招聘的一般流程及各种基本方法，是一本高等院校人力资源管理专业课程教科书。...
  8. 《人力资源 组织与人事 下》高清PDF 本书包括组织人事导论、个体过程、群体过程、组织过程、个体、群体及组织过程等内容。...
  9. 《人员招聘与配置》高清PDF 本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，分别对员工招聘概述、招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、招聘评估与依据、面试概述、面试程序、面试甄选及其技巧、员工配置概述、员工录用、人事匹配等进行了阐述，同时配以大量的案例分析供读者学习与思考。在每章……...
  10. 《员工任用》高清PDF 本书作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容和培训特点紧密相联。本教材以招聘选拔为主线，以人才规划、职位分析为铺垫，以员工入职和离职管理为招聘的补充，各环节连接在一起，构成了员工任用的主体内容，全面回答了企业是否需要人才、企业需要什么人才、企业如何吸引人......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。