《归因理论与人力资源管理》高清PDF
作者:刘永芳主编
出版:上海:上海教育出版社
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出版时间:2007.05 (求助前请核对清楚)
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本书从心理学这一独特的视角出发,介绍了归因理论在人力资源管理领域的应用,内容涉及人力资源管理的各个环节,如员工的激励、员工的绩效考核、团队沟通、员工职业生涯开发与管理等。
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