《中小企业职业经理离职动因与形成机制研究》高清PDF
作者:
出版:北京:经济科学出版社
页数: ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2019.08 (求助前请核对清楚)
求助编号:90 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《中小企业人才选用育留技巧》高清PDF下载 张守春,隋淑娥著 2014.07
《中小企业人力资源管理理论与实务》高清PDF下载 李妍著 2017.02
《大数据时代的中小企业人力资源转型升级》高清PDF下载 郑指梁,范平著 2014.01
《科技金融创新助推河南省科技型中小企业发展研究》高清PDF下载 高小丹著 2018.12
《中小上市企业财务冗余影响因素及其经济后果实证研究》高清PDF下载 王艳著 2017.12
《小微企业创新环境理论前沿与政策研究》高清PDF下载 曹祎遐著 2017.11
《中小企业管理信息化研究》高清PDF下载 董德民著 2013.09
《巴塞尔新资本协议与中小企业融资 中小企业与新评级文化》高清PDF下载 (美)阿雅迪著 2012.11
《企业集群与中小企业成长的多视角诠释》高清PDF下载 董秋云著 2012.06
《中小企业创新与区域政策》高清PDF下载 张明龙,张琼妮著 2011.10
管理资源流失直接威胁着中小民营企业的成长,如何吸引并持久保留职业经理已成为企业界和学术界关注的重要课题。本书试图通过理论与实证相结合的方法归纳和分析经理人的流失过程和影响因素,解释这些影响因素的作用机理,初步建立中小民营企业职业经理流失意愿形成过程模型,进而提出相关的治理措施与途径。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。