本书探讨了现代企业人力资源管理的现状，并指出了优化和提高企业人力资源管理的方法和途径。主要内容包括：新时代背景下的人力资源发展现状；企业人力资源获取；企业员工战略性薪酬管理；企业战略性绩效管理；企业人力资源心理管理；企业人力资源行为管理；企业雇佣关系与员工管理；全球化与企业人力资源管理等。

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