当一家企业的管理规范化程度比较低的时候,我们会发现上至总经理下到一线员工,大家要么在着急解决问题,要么在解决问题的路上。但随着企业经营过程中不断积累和沉淀,越来越多例行性的问题解决方法慢慢规范化、流程化了,甚至对很多问题可以做到提前预防,即便发生了也有相应的流程来解决。《不懂流程再造,怎么做管理》提出了企业“流程优化与再造五步法”,按照流程规划、流程现状分析、流程优化与再造、流程配套设计、流程信息化等步骤,系统、全面地带领读者进入一个用流程解决企业面临的问题,使企业在解决问题的过程中体现自己的价值,最终实现战略目标。

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