本书是在教育部新世纪优秀人才计划项目与山东大学自主创新基金项目的基础上完成的。劳资关系与就业问题是当代劳动经济学研究的重要领域，和谐劳资关系与充分就业是构筑和谐社会、增进社会福利的关键内容，经济社会的全面发展是劳动关系和谐的体现与保证。和谐劳动关系的最终目标是实现劳资双方利益的均衡，本书最后提出了相关政策建议。

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