为了能够更好的帮助人力资源管理人员尽快向第三个阶段发展，作者结合了多年的实际操作经验和咨询工作经验，从人力资源的各个模块，按照是什么（对各模块的概念进一步澄清和说明）、为什么（各模块工作的作用和意义）、怎么做（工作的方法和工具）的思路来进行阐述，尽可能简单明了，每个模块还附加了不同的案例来进行说明，以便读者能够更好的掌握此方法和工具的应用。

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